O nás
Ke stažení ( Edice Vidět dobro)
Jak získat publikace z Edice Vidět dobro?
Chceme, aby se praktické zkušenosti z první linie moderního managementu a marketingu v sociálních službách šířily co nejjednodušším způsobem. Proto jsme pro vás připravili férový systém, jak se k materiálům dostat.
1. Prolistujte si ukázky (ZDARMA)
U každé brožury i stostránkové knihy najdete tlačítko "Stáhnout ukázku". Zcela zdarma a bez závazků si tak můžete stáhnout úvodní kapitoly, abyste přesně věděli, co kupujete, a zda s vámi náš styl rezonuje.
2. Napište si o plnou verzi
Pokud vás ukázka zaujme a budete chtít získat kompletní publikaci (včetně všech praktických checklistů a komunikačních vzorců ), stačí udělat jediný krok:
Napište nám přímo na e-mail:urban.a@domovjerabina.cz
Do zprávy uveďte, o které tituly máte zájem.
My vám obratem pošleme plnou verzi v PDF přímo do vaší e-mailové schránky.
3. Podpořte dobrou praxi: Cena je na vás
Všechny publikace vydáváme v rámci doplňkové činnosti Domova Jeřabina. Chceme, aby byly dostupné opravdu pro každého, a proto necháváme hodnotu materiálu na vašem uvážení:
Dobrovolný příspěvek (Doporučeno): Sami se rozhodnete, jak moc je pro vás a vaši organizaci dané know-how přínosné. Spolu s brožurou vám v e-mailu pošleme podklady pro platbu (včetně rychlého QR kódu). Budeme vděční za jakoukoliv částku, která nám pomůže financovat přípravu dalších materiálů.
Brožura 1: Moderní marketing a komunikace v sociálních službách (Vlajkový e-book)
Moderní marketing a komunikace v sociálních službách
Popis: Vlajková loď edice. Praktický průvodce pro lídry a markeťáky v sociálních službách, kteří chtějí vrátit pomáhajícím profesím hrdost, budovat značku s duší a nebát se nových médií. Zjistěte, jak mluvit se zřizovatelem, jak přeložit odborný jazyk do lidských příběhů a jak získat silné spojence.
Brožura 2: Leadership v transformaci
Jak vést organizaci změnou, která má smysl
Popis: Autentický souhrn manažerských zkušeností z deseti let transformace Domova Jeřabina. Tato brožura vám pomůže zorientovat se v pěti klíčových rolích, které musí moderní ředitel denně vyvažovat: Vizionář, Manažer, Komunikátor, Ochránce kultury a Learner. Včetně otevřených přiznání, kdy se tyto role střetly a co jsme se z toho naučili.
Brožura 3: Konec hodných vedoucích
Brožura 4: Jak využívat umělou inteligenci v sociálních službách
Jak skloubit lidskost sociální práce s nekompromisním manažerským řízením
Popis: Být "hodný" vedoucí je nejrychlejší cesta k chaosu v provozu a vyhoření týmu. Tento praktický manuál pro vedoucí úseků a domácností řeší střet rolí "Kamarád vs. Šéf". Nabízí konkrétní komunikační vzorce, jak čelit citovému vydírání, jak dávat konstruktivní zpětnou vazbu a jak zavést péči skrze jasnost a hranice.
Jak využít umělou inteligenci v sociální práci a neztratit přitom duši
Popis: Umělá inteligence není hrozbou pro naši lidskost, ale revolučním nástrojem, který nás dokáže zbavit ochromující byrokracie. Tato praktická příručka z první linie Domova Jeřabina boří mýty o tom, že technologie do pomáhajících profesí nepatří. Bez složitých IT pojmů ukazuje, jak AI efektivně delegovat rutinní papírování, jak ji využít pro strategické řízení organizace a kde leží pevné etické hranice, za které digitální transformace v péči o člověka nikdy nesmí zajít.